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"Digital Trends is a technology information website that publishes news, reviews, descriptive videos and podcasts about consumer electronics products." leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 76

CEO: Ian Bell

Digital Trends Cultura de la Empresa

Cultura de Digital Trends

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Digital Trends está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A-

Liderazgo/Directiva

B+

Bonos y Beneficios

B+

Compensación

Gerente

CEO de Digital Trends

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Ian Bell

80 /100

Dejar Sabera a Digital Trends Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Digital Trends que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Digital Trends de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Digital Trends

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Digital Trends

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To guide our audience through an increasingly complex digital world by humanizing technology and filtering out the noise.

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Cultura de Digital Trends de un Vistazo

En general, los 3 Digital Trends empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Digital Trends están satisfechos con su remuneración total en Digital Trends, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Digital Trends con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Digital Trends están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Digital Trends son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Digital Trends creen que el ambiente en Digital Trends es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Digital Trends es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Digital Trends trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Digital Trends están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Digital Trends es positivo.

3 empleados en Digital Trends han revisado Digital Trends en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Digital Trends empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Digital Trends están satisfechos con su remuneración total en Digital Trends, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Digital Trends con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Digital Trends están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Digital Trends son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Digital Trends creen que el ambiente en Digital Trends es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Digital Trends es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Digital Trends trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Digital Trends están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Digital Trends es positivo.

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