DigniFi Cultura de la Empresa

19 empleados en DigniFi han revisado DigniFi en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 DigniFi empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DigniFi están satisfechos con su remuneración total en DigniFi, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en DigniFi con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de DigniFi están satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de DigniFi son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DigniFi creen que el ambiente en DigniFi es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DigniFi es confortablemente rápido. Cerca 73% de los empleados en DigniFi trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de DigniFi están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en DigniFi es positivo.