Direct Supply Cultura de la Empresa

56 empleados en Direct Supply han revisado Direct Supply en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 56 Direct Supply empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Direct Supply están satisfechos con su remuneración total en Direct Supply, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 56 Participantes califican su remuneración en Direct Supply con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Direct Supply están satisfechos con su equipo. 56 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Direct Supply son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Direct Supply creen que el ambiente en Direct Supply es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Direct Supply es confortablemente rápido. Cerca 42% de los empleados en Direct Supply trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Direct Supply están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 56 empleados que participaron creen que su vista futura en Direct Supply es positivo.