DispatchHealth Cultura de la Empresa

119 empleados en DispatchHealth han revisado DispatchHealth en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 119 DispatchHealth empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DispatchHealth están generalmente satisfechos con su remuneración total en DispatchHealth, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 119 Participantes califican su remuneración en DispatchHealth con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de DispatchHealth están extremadamente satisfechos con su equipo. 119 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de DispatchHealth son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DispatchHealth creen que el ambiente en DispatchHealth es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DispatchHealth es confortablemente rápido. Cerca 27% de los empleados en DispatchHealth trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de DispatchHealth están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 119 empleados que participaron creen que su vista futura en DispatchHealth es positivo.