


Documoto’s vision is to provide innovative software solutions for equipment manufacturers, their network, and their equipment owners to keep the world’s machines working.
3 empleados en Documoto han revisado Documoto en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 3 Documoto empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Documoto están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Documoto, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Documoto con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Documoto están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Documoto son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Documoto creen que el ambiente en Documoto es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Documoto es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Documoto trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de Documoto están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Documoto es positivo.

Dejaremos saber a Documoto que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Documoto de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 33% | Passives |
| 0% | Detractors |





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