Dot & Bo Cultura de la Empresa

12 empleados en Dot & Bo han revisado Dot & Bo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Dot & Bo empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dot & Bo están satisfechos con su remuneración total en Dot & Bo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Dot & Bo con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Dot & Bo están extremadamente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Dot & Bo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dot & Bo creen que el ambiente en Dot & Bo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dot & Bo es extremedamente rápido. Cerca 36% de los empleados en Dot & Bo trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Dot & Bo están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Dot & Bo es positivo.