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DQ&A Media Group Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 140

CEO: Michael Ossendrijver

DQ&A Media Group Cultura de la Empresa

Cultura de DQ&A Media Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de DQ&A Media Group está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Bonos y Beneficios

Equipo Ejecutivo

Desarollo Profesional

C+

eNPS

C+

CEO de DQ&A Media Group

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Michael Ossendrijver

83 /100

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Dejaremos saber a DQ&A Media Group que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a DQ&A Media Group de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en DQ&A Media Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en DQ&A Media Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Misión, Visión y Valores

An international network of leading digital marketing businesses including DQ&A & NMPi, who specialises in digital advertising services and media solutions

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Cultura de DQ&A Media Group de un Vistazo

En general, los 3 DQ&A Media Group empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DQ&A Media Group no están muy satisfechos con su remuneración total en DQ&A Media Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en DQ&A Media Group con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de DQ&A Media Group no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de DQ&A Media Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DQ&A Media Group creen que el ambiente en DQ&A Media Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DQ&A Media Group es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en DQ&A Media Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de DQ&A Media Group no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en DQ&A Media Group es positivo.

3 empleados en DQ&A Media Group han revisado DQ&A Media Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 DQ&A Media Group empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de DQ&A Media Group no están muy satisfechos con su remuneración total en DQ&A Media Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en DQ&A Media Group con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de DQ&A Media Group no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de DQ&A Media Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en DQ&A Media Group creen que el ambiente en DQ&A Media Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DQ&A Media Group es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en DQ&A Media Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de DQ&A Media Group no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en DQ&A Media Group es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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