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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 17

Calificaciones totales: 178

CEO: James Marandi

Dr Foster Cultura de la Empresa

Cultura de Dr Foster

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Dr Foster está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

C+

Sentimiento

C+

Bonos y Beneficios

Compensación

Diversidad

CEO de Dr Foster

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

James Marandi

71 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Dr Foster

Bajo

15%

Actualmente, Dr Foster se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Dr Foster

Bajo

40%

Actualmente, Dr Foster se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

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Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

46%	Promoters
16%	Passives
38%	Detractors

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Cultura de Dr Foster de un Vistazo

En general, los 17 Dr Foster empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dr Foster están generalmente satisfechos con su remuneración total en Dr Foster, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Dr Foster con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Dr Foster están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Dr Foster son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dr Foster creen que el ambiente en Dr Foster es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dr Foster es extremedamente rápido. Cerca 56% de los empleados en Dr Foster trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Dr Foster están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Dr Foster es positivo.

17 empleados en Dr Foster han revisado Dr Foster en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 17 Dr Foster empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Dr Foster están generalmente satisfechos con su remuneración total en Dr Foster, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Dr Foster con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Dr Foster están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Dr Foster son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Dr Foster creen que el ambiente en Dr Foster es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dr Foster es extremedamente rápido. Cerca 56% de los empleados en Dr Foster trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Dr Foster están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Dr Foster es positivo.

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