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To enforce the law and defend the interests of the United States according to the law; to ensure public safety against threats foreign and domestic; to provide federal leadership in preventing and controlling crime; to seek just punishment for those guilty of unlawful behavior; and to ensure fair and impartial administration of justice for all Americans. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 153

CEO

Drug Enforcement Administration Cultura de la Empresa

Cultura de Drug Enforcement Administration

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Drug Enforcement Administration está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

A+

Equipo

A+

eNPS

A+

Juntas

A-

Sentimiento

A-

CEO de Drug Enforcement Administration

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

75 /100

Dejar Sabera a Drug Enforcement Administration Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Drug Enforcement Administration que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Drug Enforcement Administration de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Drug Enforcement Administration

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Drug Enforcement Administration

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

66%	Promoters
17%	Passives
17%	Detractors

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Cultura de Drug Enforcement Administration de un Vistazo

En general, los 6 Drug Enforcement Administration empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Drug Enforcement Administration no están muy satisfechos con su remuneración total en Drug Enforcement Administration, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Drug Enforcement Administration con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Drug Enforcement Administration están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Drug Enforcement Administration son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Drug Enforcement Administration creen que el ambiente en Drug Enforcement Administration es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Drug Enforcement Administration es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Drug Enforcement Administration trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Drug Enforcement Administration están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Drug Enforcement Administration es positivo.

6 empleados en Drug Enforcement Administration han revisado Drug Enforcement Administration en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Drug Enforcement Administration empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Drug Enforcement Administration no están muy satisfechos con su remuneración total en Drug Enforcement Administration, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Drug Enforcement Administration con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Drug Enforcement Administration están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Drug Enforcement Administration son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Drug Enforcement Administration creen que el ambiente en Drug Enforcement Administration es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Drug Enforcement Administration es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Drug Enforcement Administration trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Drug Enforcement Administration están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Drug Enforcement Administration es positivo.

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Video de competidores de Drug Enforcement Administration

Drug Enforcement Administration vs Competidores

1st
ATF
73 / 100
2nd
Drug Enforcement Administration
69 / 100
3rd
Federal Bureau of Investigation
69 / 100

Ver todos los competidores

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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