Drug Enforcement Administration Culture d’entreprise

6 des employés de chez Drug Enforcement Administration ont examiné Drug Enforcement Administration dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Drug Enforcement Administration donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Drug Enforcement Administration ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Drug Enforcement Administration , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Drug Enforcement Administration sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Drug Enforcement Administration sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Drug Enforcement Administrationcroient que l'environement chez Drug Enforcement Administration est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Drug Enforcement Administration est confortablement rapide . Envirion 60% des employés chez Drug Enforcement Administration travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Drug Enforcement Administration sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.