Drund Cultura de la Empresa

66 empleados en Drund han revisado Drund en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 66 Drund empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Drund están satisfechos con su remuneración total en Drund, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 66 Participantes califican su remuneración en Drund con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Drund están satisfechos con su equipo. 66 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Drund son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Drund creen que el ambiente en Drund es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Drund es confortablemente rápido. Cerca 86% de los empleados en Drund trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Drund están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 66 empleados que participaron creen que su vista futura en Drund es positivo.