Dur-A-Lift manufactures telescoping and articulating aerial lifts that help you work beyond your limits. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 96

CEO

Dur-A-Lift Cultura de la Empresa

Cultura de Dur-A-Lift

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Dur-A-Lift está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

A-

Calificación del CEO

B+

Liderazgo/Directiva

eNPS

C+

Diversidad

C-

CEO de Dur-A-Lift

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

75 /100

Dejar Sabera a Dur-A-Lift Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Dur-A-Lift que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Dur-A-Lift de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Dur-A-Lift

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Dur-A-Lift

Bajo

35%

Actualmente, Dur-A-Lift se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

Cultura de Dur-A-Lift de un Vistazo

En general, los 4 Dur-A-Lift empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de Dur-A-Lift no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Dur-A-Lift son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

4 empleados en Dur-A-Lift han revisado Dur-A-Lift en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Dur-A-Lift empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de Dur-A-Lift no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Dur-A-Lift son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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