Eastern Bank Cultura de la Empresa

37 empleados en Eastern Bank han revisado Eastern Bank en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 37 Eastern Bank empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Eastern Bank están generalmente satisfechos con su remuneración total en Eastern Bank, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 37 Participantes califican su remuneración en Eastern Bank con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Eastern Bank están satisfechos con su equipo. 37 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Eastern Bank son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Eastern Bank creen que el ambiente en Eastern Bank es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Eastern Bank es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Eastern Bank trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Eastern Bank están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 37 empleados que participaron creen que su vista futura en Eastern Bank es positivo.