eatsa Cultura de la Empresa

4 empleados en eatsa han revisado eatsa en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 eatsa empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de eatsa están satisfechos con su remuneración total en eatsa, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en eatsa con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de eatsa están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de eatsa son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en eatsa creen que el ambiente en eatsa es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en eatsa es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en eatsa trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de eatsa están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en eatsa es positivo.