eClerx Services Cultura de la Empresa

71 empleados en eClerx Services han revisado eClerx Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 8 dias.

En general, los 71 eClerx Services empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de eClerx Services no están muy satisfechos con su remuneración total en eClerx Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 71 Participantes califican su remuneración en eClerx Services con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de eClerx Services están satisfechos con su equipo. 71 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de eClerx Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en eClerx Services creen que el ambiente en eClerx Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en eClerx Services es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en eClerx Services trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de eClerx Services están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 71 empleados que participaron creen que su vista futura en eClerx Services es positivo.