EE Cultura de la Empresa

123 empleados en EE han revisado EE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 123 EE empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de EE están generalmente satisfechos con su remuneración total en EE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 123 Participantes califican su remuneración en EE con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de EE están generalmente satisfechos con su equipo. 123 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de EE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en EE creen que el ambiente en EE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EE es extremedamente rápido. Cerca 62% de los empleados en EE trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de EE están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 123 empleados que participaron creen que su vista futura en EE es positivo.