Eight At Eight Cultura de la Empresa

31 empleados en Eight At Eight han revisado Eight At Eight en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 31 Eight At Eight empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Eight At Eight están generalmente satisfechos con su remuneración total en Eight At Eight, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en Eight At Eight con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Eight At Eight están satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Eight At Eight son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Eight At Eight creen que el ambiente en Eight At Eight es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Eight At Eight es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Eight At Eight trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Eight At Eight están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en Eight At Eight es positivo.