ELLE Cultura de la Empresa

5 empleados en ELLE han revisado ELLE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 ELLE empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ELLE están generalmente satisfechos con su remuneración total en ELLE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en ELLE con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ELLE están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de ELLE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ELLE creen que el ambiente en ELLE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ELLE es moderado. Cerca 67% de los empleados en ELLE trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ELLE están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en ELLE es positivo.