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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 106

CEO: Laura Alber

Elm Cultura de la Empresa

Cultura de Elm

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Elm está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

B-

Ambiente

C+

Juntas

C+

Sentimiento

C+

Desarollo Profesional

CEO de Elm

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Laura Alber

65 /100

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Dejaremos saber a Elm que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Elm de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Elm aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 67% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Elm revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

67% Concedido (2 de 3)
0% Negado ( de 3)
33% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 3)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Elm

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Elm

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-17

Puntuación eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Our mission sets a focus for our work; our values help us define how we carry out our mission; our vision demands that we consistently try to live up to both.

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Cultura de Elm de un Vistazo

En general, los 9 Elm empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Elm no están muy satisfechos con su remuneración total en Elm, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Elm con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Elm están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Elm son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Elm creen que el ambiente en Elm es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Elm es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Elm trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Elm están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Elm es positivo.

9 empleados en Elm han revisado Elm en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 Elm empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Elm no están muy satisfechos con su remuneración total en Elm, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Elm con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Elm están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Elm son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Elm creen que el ambiente en Elm es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Elm es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Elm trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Elm están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Elm es positivo.

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