Embassy Suites Cultura de la Empresa

112 empleados en Embassy Suites han revisado Embassy Suites en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 16 dias.

En general, los 112 Embassy Suites empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Embassy Suites están generalmente satisfechos con su remuneración total en Embassy Suites, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 112 Participantes califican su remuneración en Embassy Suites con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Embassy Suites no están muy satisfechos con su equipo. 112 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Embassy Suites son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Embassy Suites creen que el ambiente en Embassy Suites es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Embassy Suites es extremedamente rápido. Cerca 66% de los empleados en Embassy Suites trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Embassy Suites están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 112 empleados que participaron creen que su vista futura en Embassy Suites es positivo.