Emenac Call Center Services Cultura de la Empresa

8 empleados en Emenac Call Center Services han revisado Emenac Call Center Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Emenac Call Center Services empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Emenac Call Center Services están satisfechos con su remuneración total en Emenac Call Center Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Emenac Call Center Services con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Emenac Call Center Services están extremadamente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Emenac Call Center Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Emenac Call Center Services creen que el ambiente en Emenac Call Center Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Emenac Call Center Services es confortablemente rápido. Cerca 86% de los empleados en Emenac Call Center Services trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Emenac Call Center Services están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Emenac Call Center Services es positivo.