Emergent 360 Cultura de la Empresa

Cultura de Emergent 360

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Emergent 360 está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

Liderazgo/Directiva

Cultura Laboral

C-

eNPS

C-

Calificación del CEO

D+

CEO de Emergent 360

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Peter Voldness

60 /100

Dejar Sabera a Emergent 360 Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Emergent 360 que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Emergent 360 de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Emergent 360

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Emergent 360

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Focused on solving complex business and mission challenges on behalf of the Federal, State & Local Government Agencies, Commercial, and Higher Education

Aprende más

Cultura de Emergent 360 de un Vistazo

En general, los 3 Emergent 360 empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

3 empleados en Emergent 360 han revisado Emergent 360 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Emergent 360 empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Dejar Sabera a Emergent 360 Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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