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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 29

CEO

Enable International Cultura de la Empresa

Cultura de Enable International

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Enable International está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura Laboral

Calificación del CEO

B-

Liderazgo/Directiva

Retención

eNPS

CEO de Enable International

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar

73 /100

Dejar Sabera a Enable International Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Enable International que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Enable International de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Enable International

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Enable International

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Enable International de un Vistazo

En general, los 3 Enable International empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

3 empleados en Enable International han revisado Enable International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Enable International empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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