Encora Cultura de la Empresa

1216 empleados en Encora han revisado Encora en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 1216 Encora empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Encora están satisfechos con su remuneración total en Encora, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 1216 Participantes califican su remuneración en Encora con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Encora están extremadamente satisfechos con su equipo. 1216 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Encora son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Encora creen que el ambiente en Encora es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Encora es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en Encora trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Encora están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 1216 empleados que participaron creen que su vista futura en Encora es positivo.