Encore Wire Corp Cultura de la Empresa

25 empleados en Encore Wire Corp han revisado Encore Wire Corp en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 25 Encore Wire Corp empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Encore Wire Corp están generalmente satisfechos con su remuneración total en Encore Wire Corp, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en Encore Wire Corp con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Encore Wire Corp no están muy satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Encore Wire Corp son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Encore Wire Corp creen que el ambiente en Encore Wire Corp es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Encore Wire Corp es extremedamente rápido. Cerca 8% de los empleados en Encore Wire Corp trabajan 8 horas o menos, mientras el 23% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Encore Wire Corp no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en Encore Wire Corp es positivo.