Enesco Cultura de la Empresa

6 empleados en Enesco han revisado Enesco en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Enesco empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Enesco están satisfechos con su remuneración total en Enesco, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Enesco con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Enesco están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Enesco son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Enesco creen que el ambiente en Enesco es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Enesco es burocrático. Cerca 67% de los empleados en Enesco trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Enesco están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Enesco neutrales.