Epicor Software Cultura de la Empresa

87 empleados en Epicor Software han revisado Epicor Software en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 87 Epicor Software empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Epicor Software no están muy satisfechos con su remuneración total en Epicor Software, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 87 Participantes califican su remuneración en Epicor Software con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Epicor Software están satisfechos con su equipo. 87 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Epicor Software son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Epicor Software creen que el ambiente en Epicor Software es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Epicor Software es confortablemente rápido. Cerca 61% de los empleados en Epicor Software trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Epicor Software están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 87 empleados que participaron creen que su vista futura en Epicor Software es positivo.