Epocrates Cultura de la Empresa
Cultura de Epocrates
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 1100 Park Place, Suite 300
San Mateo, CA
United States of America
- Sitio web
- www.epocrates.com
- Fundado
- 1998
Descripción de la compañía
Epocrates develops software that provides reference information about drugs and diseases, and diagnostic tools for healthcare professionals.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Bob Quinn
CTO
Bob Quinn serves as the CTO for ePocrates. Bob started at ePocrates in December of . Bob is based in the San Francisco Bay Area.
David Ward
EVP
David Ward serves as the EVP for Epocrates. David started at Epocrates in April of 2012. David is based in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Christine DOrtona
Regional Vice President
Christine DOrtona serves as the Regional Vice President of Epocrates/Athenahealth. Christine currently resides in the Greater New York City Area.
Paul Jorgensen
Regional Vice President
Paul Jorgensen serves as the Regional Vice President of Epocrates/Athenahealth. Paul currently resides in the Columbia, South Carolina Area.
June Davis
Regional Vice President/Senior Sales Executive
June Davis serves as the Regional Vice President/Senior Sales Executive of Epocrates/Athenahealth. June currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Epocrates Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It moved along quickly with great communication.
Revisión de · Publicado hace 3 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
PTO is generous and perks are valuable.
Revisión de Compensación · Publicado hace 3 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Everything. Seriously terrible. Most of the competent leadership has already jumped ship.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 3 años
Dejar Sabera a Epocrates Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Epocrates que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Epocrates de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
55
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
55
out of 100
¿Calificación del CEO?
55
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
60
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
10
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Epocrates
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Epocrates
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Epocrates Competidores
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de salud
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