Epocrates Culture | Comparably

Epocrates Culture d’entreprise

Culture Epocrates

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Epocrates

 Epocrates' CEO

Informations sur la société

Adresse
1100 Park Place, Suite 300
San Mateo, CA
United States of America
Site Internet
www.epocrates.com
Fondé
1998

Description de l’entreprise

Epocrates develops software that provides reference information about drugs and diseases, and diagnostic tools for healthcare professionals.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Bob Quinn  CTO
Bob Quinn
CTO
Bob Quinn serves as the CTO for ePocrates. Bob started at ePocrates in December of . Bob is based in the San Francisco Bay Area.
David Ward  EVP
David Ward
EVP
David Ward serves as the EVP for Epocrates. David started at Epocrates in April of 2012. David is based in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Christine DOrtona  Regional Vice President
Christine DOrtona
Regional Vice President
Christine DOrtona serves as the Regional Vice President of Epocrates/Athenahealth. Christine currently resides in the Greater New York City Area.
Paul Jorgensen  Regional Vice President
Paul Jorgensen
Regional Vice President
Paul Jorgensen serves as the Regional Vice President of Epocrates/Athenahealth. Paul currently resides in the Columbia, South Carolina Area.
June Davis  Regional Vice President/Senior Sales Executive
June Davis
Regional Vice President/Senior Sales Executive
June Davis serves as the Regional Vice President/Senior Sales Executive of Epocrates/Athenahealth. June currently resides in the Greater Philadelphia Area.

Epocrates Avis des employés

Avis positifs
67%
67%
33%
Commentaires constructifs
33%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

It moved along quickly with great communication.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

PTO is generous and perks are valuable.

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Everything. Seriously terrible. Most of the competent leadership has already jumped ship.

Laissez Epocrates savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Epocrates que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Epocrates l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
55
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
55
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Epocrates

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Epocrates

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Epocrates ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise