Erickson Living Cultura de la Empresa

110 empleados en Erickson Living han revisado Erickson Living en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 110 Erickson Living empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Erickson Living están generalmente satisfechos con su remuneración total en Erickson Living, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 110 Participantes califican su remuneración en Erickson Living con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Erickson Living están generalmente satisfechos con su equipo. 110 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Erickson Living son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Erickson Living creen que el ambiente en Erickson Living es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Erickson Living es extremedamente rápido. Cerca 64% de los empleados en Erickson Living trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Erickson Living están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 110 empleados que participaron creen que su vista futura en Erickson Living es positivo.