EROAD New Zealand Culture | Comparably

EROAD New Zealand Cultura de la Empresa

Cultura de EROAD New Zealand

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de EROAD New Zealand

 EROAD New Zealand's CEO

EROAD New Zealand Opiniones de empleados

Revisiones positivas
20%
20%
80%
Retroalimentación constructiva
80%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

The comradery with long-time employees who have been through a lot of changes and all understand what we are going through.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Employees' managers change too often. Unqualified people are put into management roles to supervise much more qualified people. Management needs to promote based on contributions to the company and not based on who you know.

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Positive attitude and never pass the buck. Always work together to solve problems and be respectful of others and their contributions.

Revisión de Equipo · Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

The company does not always promote the most qualified people to management positions. The compensation is adequate but not great as well as the benefits. They are sufficient but could be much better. No annual bonuses for anyone that I am aware of.

Revisión de Compensación · Publicado hace 4 años

Dejar Sabera a EROAD New Zealand Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a EROAD New Zealand que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a EROAD New Zealand de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
20
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
25
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado100%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
50
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral100%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en EROAD New Zealand

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en EROAD New Zealand

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

¿Conoces a alguien que trabaja en EROAD New Zealand?

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