ES Originals Cultura de la Empresa

Cultura de ES Originals

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de ES Originals está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

B+

Compensación

Retención

Felicidad

B-

Sentimiento

B-

CEO de ES Originals

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Joseph Safdeye

60 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ES Originals

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ES Originals

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-14

Puntuación eNPS

24%	Promoters
38%	Passives
38%	Detractors

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Cultura de ES Originals de un Vistazo

En general, los 9 ES Originals empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ES Originals están satisfechos con su remuneración total en ES Originals, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en ES Originals con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ES Originals están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de ES Originals son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ES Originals creen que el ambiente en ES Originals es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ES Originals es moderado. Cerca 33% de los empleados en ES Originals trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ES Originals están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en ES Originals es positivo.

9 empleados en ES Originals han revisado ES Originals en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 9 ES Originals empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ES Originals están satisfechos con su remuneración total en ES Originals, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en ES Originals con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de ES Originals están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de ES Originals son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ES Originals creen que el ambiente en ES Originals es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ES Originals es moderado. Cerca 33% de los empleados en ES Originals trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de ES Originals están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en ES Originals es positivo.

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