essence digital Cultura de la Empresa

6 empleados en essence digital han revisado essence digital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 essence digital empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de essence digital no están muy satisfechos con su remuneración total en essence digital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en essence digital con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de essence digital no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de essence digital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en essence digital creen que el ambiente en essence digital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en essence digital es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en essence digital trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de essence digital están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en essence digital es positivo.