essence digital Culture d’entreprise

6 des employés de chez essence digital ont examiné essence digital dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 essence digital donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à essence digital ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à essence digital , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de essence digital ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de essence digital sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de essence digitalcroient que l'environement chez essence digital est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez essence digital est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez essence digital travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de essence digital sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.