Essity Cultura de la Empresa

38 empleados en Essity han revisado Essity en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 38 Essity empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Essity no están muy satisfechos con su remuneración total en Essity, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 38 Participantes califican su remuneración en Essity con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Essity no están satisfechos con su equipo. 38 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Essity son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Essity creen que el ambiente en Essity es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Essity es moderado. Cerca 67% de los empleados en Essity trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Essity no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 38 empleados que participaron creen que su vista futura en Essity es positivo.