Competitors:

MDA

GLM

EthosEnergy

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 27

Calificaciones totales: 203

CEO: Mark Dobler

EthosEnergy Cultura de la Empresa

Cultura de EthosEnergy

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de EthosEnergy está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Felicidad

C-

Bonos y Beneficios

C-

Retención

C-

eNPS

C-

CEO de EthosEnergy

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Mark Dobler

56 /100

Dejar Sabera a EthosEnergy Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a EthosEnergy que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a EthosEnergy de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, EthosEnergy aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en EthosEnergy

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en EthosEnergy

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-28

Puntuación eNPS

33%	Promoters
6%	Passives
61%	Detractors

EthosEnergy Video de cultura

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Cultura de EthosEnergy de un Vistazo

En general, los 27 EthosEnergy empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de EthosEnergy están generalmente satisfechos con su remuneración total en EthosEnergy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en EthosEnergy con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de EthosEnergy no están muy satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de EthosEnergy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en EthosEnergy creen que el ambiente en EthosEnergy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EthosEnergy es confortablemente rápido. Cerca 44% de los empleados en EthosEnergy trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de EthosEnergy no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en EthosEnergy neutrales.

27 empleados en EthosEnergy han revisado EthosEnergy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 27 EthosEnergy empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de EthosEnergy están generalmente satisfechos con su remuneración total en EthosEnergy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en EthosEnergy con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de EthosEnergy no están muy satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de EthosEnergy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en EthosEnergy creen que el ambiente en EthosEnergy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EthosEnergy es confortablemente rápido. Cerca 44% de los empleados en EthosEnergy trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de EthosEnergy no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en EthosEnergy neutrales.

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EthosEnergy vs Competidores

1st
MDA
65 / 100
2nd
GLM
64 / 100
3rd
EthosEnergy
61 / 100

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