Etisalat Cultura de la Empresa

16 empleados en Etisalat han revisado Etisalat en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 Etisalat empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Etisalat no están muy satisfechos con su remuneración total en Etisalat, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Etisalat con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Etisalat están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Etisalat son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Etisalat creen que el ambiente en Etisalat es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Etisalat es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Etisalat trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Etisalat están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Etisalat es positivo.