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Euronet Worldwide

Euronet Worldwide provides electronic payment and transaction processing solutions for financial institutions. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 21

Calificaciones totales: 160

CEO: Michael Brown

Euronet Worldwide Cultura de la Empresa

Cultura de Euronet Worldwide

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Euronet Worldwide está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Retención

Sentimiento

Calificación del CEO

B+

Equipo Ejecutivo

CEO de Euronet Worldwide

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Michael Brown

73 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Euronet Worldwide

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Euronet Worldwide

Mejor

40%

Actualmente, Euronet Worldwide se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

24%	Promoters
63%	Passives
13%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Euronet Worldwide, Inc. was founded in 1994 with a mission to bring electronic financial payment convenience to millions of people in emerging and developed markets around the world.

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Cultura de Euronet Worldwide de un Vistazo

En general, los 21 Euronet Worldwide empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Euronet Worldwide no están satisfechos con su remuneración total en Euronet Worldwide, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Euronet Worldwide con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Euronet Worldwide están generalmente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Euronet Worldwide son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Euronet Worldwide creen que el ambiente en Euronet Worldwide es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Euronet Worldwide es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en Euronet Worldwide trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Euronet Worldwide están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Euronet Worldwide es positivo.

21 empleados en Euronet Worldwide han revisado Euronet Worldwide en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 21 Euronet Worldwide empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Euronet Worldwide no están satisfechos con su remuneración total en Euronet Worldwide, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Euronet Worldwide con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Euronet Worldwide están generalmente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Euronet Worldwide son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Euronet Worldwide creen que el ambiente en Euronet Worldwide es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Euronet Worldwide es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en Euronet Worldwide trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Euronet Worldwide están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Euronet Worldwide es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

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