Competitors:

Cincinnati Financial

Argo Group

Everest Re Group

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 74

CEO: Dominic Addesso

Everest Re Group Cultura de la Empresa

Cultura de Everest Re Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Everest Re Group está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

Felicidad

Sentimiento

B-

Cultura Laboral

B-

CEO de Everest Re Group

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Dominic Addesso

88 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Everest Re Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Everest Re Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de Everest Re Group de un Vistazo

En general, los 6 Everest Re Group empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Everest Re Group están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Everest Re Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Everest Re Group con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de Everest Re Group están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Everest Re Group es positivo.

6 empleados en Everest Re Group han revisado Everest Re Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Everest Re Group empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Everest Re Group están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Everest Re Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Everest Re Group con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de Everest Re Group están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Everest Re Group es positivo.

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