Evergreen Cultura de la Empresa

19 empleados en Evergreen han revisado Evergreen en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 Evergreen empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Evergreen no están muy satisfechos con su remuneración total en Evergreen, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Evergreen con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Evergreen están satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Evergreen son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Evergreen creen que el ambiente en Evergreen es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Evergreen es moderado. Cerca 57% de los empleados en Evergreen trabajan 8 horas o menos, mientras el 29% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Evergreen están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Evergreen es positivo.