Evonik Corporation Cultura de la Empresa

592 empleados en Evonik Corporation han revisado Evonik Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 592 Evonik Corporation empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Evonik Corporation están satisfechos con su remuneración total en Evonik Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 592 Participantes califican su remuneración en Evonik Corporation con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Evonik Corporation están extremadamente satisfechos con su equipo. 592 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Evonik Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Evonik Corporation creen que el ambiente en Evonik Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Evonik Corporation es confortablemente rápido. Cerca 39% de los empleados en Evonik Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Evonik Corporation están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 592 empleados que participaron creen que su vista futura en Evonik Corporation es positivo.