


We believe that agents should have a choice in how and where they work, and that real ownership is the best motivator.
369 empleados en eXp Realty han revisado eXp Realty en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.
En general, los 369 eXp Realty empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de eXp Realty están extremadamente satisfechos con su remuneración total en eXp Realty, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 369 Participantes califican su remuneración en eXp Realty con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de eXp Realty están extremadamente satisfechos con su equipo. 369 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de eXp Realty son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en eXp Realty creen que el ambiente en eXp Realty es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en eXp Realty es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en eXp Realty trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de eXp Realty están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 369 empleados que participaron creen que su vista futura en eXp Realty es positivo.


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Actualmente, eXp Realty se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
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| 9% | Passives |
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