Expa Cultura de la Empresa

6 empleados en Expa han revisado Expa en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Expa empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Expa están satisfechos con su remuneración total en Expa, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Expa con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Expa están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Expa son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Expa creen que el ambiente en Expa es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Expa es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en Expa trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Expa están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Expa es positivo.