Express Scripts Cultura de la Empresa

165 empleados en Express Scripts han revisado Express Scripts en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 165 Express Scripts empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Express Scripts no están muy satisfechos con su remuneración total en Express Scripts, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 165 Participantes califican su remuneración en Express Scripts con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Express Scripts no están muy satisfechos con su equipo. 165 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Express Scripts son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Express Scripts creen que el ambiente en Express Scripts es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Express Scripts es confortablemente rápido. Cerca 59% de los empleados en Express Scripts trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Express Scripts no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 165 empleados que participaron creen que su vista futura en Express Scripts es positivo.