Extron Electronics Cultura de la Empresa

41 empleados en Extron Electronics han revisado Extron Electronics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 41 Extron Electronics empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Extron Electronics no están satisfechos con su remuneración total en Extron Electronics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 41 Participantes califican su remuneración en Extron Electronics con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Extron Electronics no están muy satisfechos con su equipo. 41 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Extron Electronics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Extron Electronics creen que el ambiente en Extron Electronics es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Extron Electronics es burocrático. Cerca 57% de los empleados en Extron Electronics trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Extron Electronics no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 41 empleados que participaron creen que su vista futura en Extron Electronics algo que pueden mejorar.