FANDOM Cultura de la Empresa

24 empleados en FANDOM han revisado FANDOM en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 24 FANDOM empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FANDOM están satisfechos con su remuneración total en FANDOM, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en FANDOM con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de FANDOM están satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de FANDOM son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FANDOM creen que el ambiente en FANDOM es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FANDOM es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en FANDOM trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de FANDOM están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en FANDOM es positivo.