Fast Pace Health Cultura de la Empresa

Cultura de Fast Pace Health

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Fast Pace Health está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Retención

C-

Liderazgo/Directiva

C-

Cultura Laboral

eNPS

CEO de Fast Pace Health

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

90 /100

Dejar Sabera a Fast Pace Health Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Fast Pace Health que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Fast Pace Health de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fast Pace Health

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fast Pace Health

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Cultura de Fast Pace Health de un Vistazo

En general, los 4 Fast Pace Health empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Fast Pace Health no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Fast Pace Health algo que pueden mejorar.

4 empleados en Fast Pace Health han revisado Fast Pace Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Fast Pace Health empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Fast Pace Health no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Fast Pace Health algo que pueden mejorar.

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