Fastly Cultura de la Empresa

50 empleados en Fastly han revisado Fastly en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 50 Fastly empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fastly están generalmente satisfechos con su remuneración total en Fastly, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 50 Participantes califican su remuneración en Fastly con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fastly están satisfechos con su equipo. 50 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Fastly son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fastly creen que el ambiente en Fastly es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fastly es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en Fastly trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Fastly están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 50 empleados que participaron creen que su vista futura en Fastly es positivo.