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Favor Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 114

Calificaciones totales: 915

CEO: Jag Bath

Favor Cultura de la Empresa

Cultura de Favor

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Favor está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

Desarollo Profesional

B-

Calificación del CEO

C+

Ambiente

C+

Gerente

C+

CEO de Favor

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Jag Bath

68 /100

Dejar Sabera a Favor Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Favor que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Favor de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Favor aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Favor tiene un total de 210 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

50% Concedido (1 de 2)
50% Negado (1 de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Favor

Bajo

30%

Actualmente, Favor se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Favor

Bajo

20%

Actualmente, Favor se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

42%	Promoters
19%	Passives
39%	Detractors

Favor Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Favor de un Vistazo

En general, los 114 Favor empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Favor no están satisfechos con su remuneración total en Favor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 114 Participantes califican su remuneración en Favor con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Favor no están muy satisfechos con su equipo. 114 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Favor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Favor creen que el ambiente en Favor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Favor es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en Favor trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Favor están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 114 empleados que participaron creen que su vista futura en Favor es positivo.

114 empleados en Favor han revisado Favor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 114 Favor empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Favor no están satisfechos con su remuneración total en Favor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 114 Participantes califican su remuneración en Favor con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Favor no están muy satisfechos con su equipo. 114 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Favor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Favor creen que el ambiente en Favor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Favor es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en Favor trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Favor están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 114 empleados que participaron creen que su vista futura en Favor es positivo.