Fay Servicing Cultura de la Empresa

38 empleados en Fay Servicing han revisado Fay Servicing en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 38 Fay Servicing empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fay Servicing están generalmente satisfechos con su remuneración total en Fay Servicing, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 38 Participantes califican su remuneración en Fay Servicing con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fay Servicing no están muy satisfechos con su equipo. 38 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Fay Servicing son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fay Servicing creen que el ambiente en Fay Servicing es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fay Servicing es moderado. Cerca 38% de los empleados en Fay Servicing trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Fay Servicing no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 38 empleados que participaron creen que su vista futura en Fay Servicing es positivo.